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镇坪:坚持严管厚爱 加强纪检监察干部队伍管理
[来源:镇坪县纪委 | 作者:原创 | 日期:2019年1月11日 | 浏览427 次] 字体:[ ]
    为加强纪检监察干部监督管理,着力打造一支“忠诚、干净、担当”干部队伍,镇坪县纪委监委对全县纪检监察干部始终坚持做到严格教育、严格监督、严格管理,取得较好成效。
    一是加强学习教育,做到遵纪守法。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,在学思践悟中深刻理解和全面把握习近平总书记治国理政的新理念新思想新战略,切实增强了全县纪检监察干部“四个意识”、自觉做到“两个维护”,进一步提高了政治站位。围绕深入学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》等党纪法规,县纪委监委购买《中国共产党纪律处分条例》等学习资料500套 ,免费发放给全县纪检监察干部学习使用,做到人手一套。为检验学习效果,组织开展了学习党纪法规知识测试活动,平均学习成绩达85分以上。通过全方位、深层次、多形式的学习,让守纪律、明底线、做表率成为每名纪检监察干部行动自觉和思想自觉。
  二是强化内部监督,坚持严管厚爱。凡是举报反映纪检监察干部的问题线索,始终坚持做到优先受理、优先查处,坚持刀刃向内,对纪检监察干部违纪问题坚决零容忍。去年来,共受理纪检监察干部问题线索3条,给予党纪处分1人,谈话函询2人。建立纪检监察干部廉政档案。围绕纪检监察干部“三龄一历”、房产和经商办企业等事项,截止目前,为全县59名纪检监察干部建立廉政档案。并将委机关各室部主任、各镇纪委书记共21人确定为廉政档案抽查核实对象,涵盖2017年以来新提拔的室部主任和国家监察体制改革期间转隶的科级纪检监察干部。制定了纪检监察干部“十条禁令”行为规范。印发了纪检监察干部“十条禁令”,将严禁懒政怠政,口大气粗、以职压人,拉托吃请、打牌赌博、公务活动期间饮酒等行为列入其中,从细处入手、从规矩着眼,用制度严格约束规范纪检监察干部行为。
  三是完善规章制度,建立管控机制。县纪委监委制定了《县纪委派驻县直部门纪检干部向县纪委常委会进行述职述廉》制度,围绕履行监督责任、信访案件查办、遵守廉洁自律规定和个人重大事项报告等情况,派驻纪检干部每年向县纪委常委会进行述职述廉,主动接受监督。印发了《镇坪县科级纪检监察干部年度考核评价办法》,科级纪检监察干部年度考核由县纪委会同县委组织部共同组织实施,提出考核格次建议意见,提交县委常委会议审定。科级纪检监察干部年度考核结果作为领导干部选拔任用、职务升降、奖励惩处、教育培训的重要依据。出台了《加强“统派直管”纪检组派驻监督工作制度》和《镇坪县纪委监委监督责任考核办法》等系列文件规定,加强内部监督管理。通过完善各项规章制度,形成了靠制度管人、管事、管运行的长效机制。
责任编辑:zpjw

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