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镇坪:“五个全覆盖”破解办案难题
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2015年10月26日 | 浏览14955 次] 字体:[ ]

     今年以来,镇坪坚持问题导向,采取“五个全覆盖”措施,精准发力,着力破解办案工作中的困难和难题。止目前,受理业务范围内信访举报52件,立案39件,给予纪律处分37人,追回违规资金260余万元。
     一是技能培训全覆盖。针对纪检监察干部办案业务不精不专问题,该县把纪检监察干部业务技能培训放在首位,先后组织4次业务培训班,从深化“三转”、党规法纪、案件查办等方面,采取导师授课、座谈交流、笔试测试、跟案学习等方式有的放矢强化培训;先后选派21名纪检干部参加中央、省、市纪委举办的业务培训学习;抽调11名纪检监察干部“上挂下派”,全程参与案件调查和协审工作;选派5名年富力壮、责任心强、业务熟练的同志参与指导具体办案,通过面对面讲、手把手教,提高纪检干部的综合素质和业务技能。同时,对学员培训锻炼成绩进行综合测评,测评结果记入个人学习和廉政档案,与个人年度考核、办案工作津贴兑现相挂钩。
     二是办案设备全覆盖。针对办案设备落后问题,该县累计投入资金200余万余元,协调政府大楼一楼办公室5间,建成规范化的县级办案工作区,按照人性化、标准化的要求,对新建的谈话室进行科学设计、全面装修和软包装,并安装了监控设备。配备办案用车2辆,配齐笔记本电脑、便携式打印机、复印件、录音笔等办案设备5套,实行“电子笔录”。在此基础上,对全县7镇统一规划、统一布局,建立了标准化办案区,高标准配备了办公设备。
     三是信访网络全覆盖。针对信访渠道不宽的问题,该县制定台《信访举报实名有奖制度》,在县、镇、村便民服务大厅设立举报窗口,开通民情直通车定期下乡接访,设置信访举报电话、举报邮箱,畅通问题反映渠道;定期开展全面研判、明察暗访和专项督查检查,紧盯节假日和喜庆活动等重要时间节点,对重点镇村和基层站所,人财物等重点环节加强监督检查。充分发挥反腐败协调领导小组作用,建立相互移送案件线索、互相沟通、密切联系的联动办案机制,深入查找挖掘问题线索。据统计,收到的52件信访举报中,群众举报34件,部门移送2件,网络舆情7件,检查排查发现9件。
     四是机构设置全覆盖。针对办案力量不足问题,该县深入推进纪检监察体制改革。今年8月,全面完成纪检监察派驻机构统派直管改革,撤销25个县直部门纪委(纪检组),设立6个派驻纪检组,各派驻纪检组集中办公,工资编制、考核奖惩、教育培训、日常工作等由县纪委监察局统一安排管理。在9月份的镇村综合改革过程中,实行镇纪委书记单设,为全县7镇全部配齐专职纪委书记和纪委委员;同时,重新划分建立2个办案协作区,将全县7个镇、50个部门全部纳入办案协作辖区,县纪委增设两个纪检监察室,成立62个村(居)监督委员会,进一步充实了办案力量。止目前,在立案39件案件中,乡镇办理6件、协作区办理2件。
     五是考核奖惩全覆盖。针对办案动力不足的问题,该县将案件查办工作作为部门和个人年度考核的重要内容,出台《镇坪县纪检监察组织查办案件工作考核办法》,对办案有功人员和单位进行表彰奖励,对完不成阶段性办案工作任务的由县纪委书记约谈镇、部门党政主要负责人和纪委书记(纪检组长),约谈后仍不能完成任务的单位,当年党风廉政建设工作实行“一票否决”,并建议对党政主要负责人和纪委书记(纪检组长)进行岗位调整。去年以来,先后有5名纪检干部提拔到乡镇或县级部门主要领导岗位,12名基层纪检干部交流到重要岗位。
     通过健全长效机制,切实增强了基层纪检干部的办案意识和办案能力,有力地查处了一批发生在群众身边的腐败问题,为我县经济社会健康快速发展提供了坚强保障。


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